【作業服・事務服・ユニフォーム】
のスタイリングサポートサービス
手間の掛かる会社の制服・事務服・ユニフォームのご提案からスタイリング・導入まで
神戸の作業服屋 ムラカミがサポートします。
■オリジナル作成についてはこちら。
いざ！！貴社のイメージアップ&モチベーションアップの旅へ！！
お問い合わせ⇩⇩
TEL:078-575-0050
FAX:078-575-0272
mail:info@himurakami0050.com
【神戸の作業服屋 ムラカミがトータルでサポートします】
会社のイメージやポジションに合わせて、最も貴社にふさわしい制服や事務服、ユニフォーム(女性・男性とも対応可能）のご提案から、サンプルの手配、導入までをトータルサポート( ´∀｀ )
数あるカタログのラインナップから最適な制服や事務服、ユニフォームを見極めるのは意外に、手間と時間が掛かるうえ、本当に貴社に合ったアイテムを見つけるのは極めて困難な作業ですよね。。
実際にユーザー様からも
『種類がありすぎてカタログ見てても違いが良くわかんない。。』
こんな意見をよく伺ってましたので、
そんな時代だからこそ生まれたのが、神戸の作業服屋 ムラカミのコーディネートサポートです。
■このようなお悩みやご希望をお持ちの企業にお勧めです
- 会社のイメージに合った制服や事務服、ユニフォームを導入したいが、どうしたら良いかわからない…
- 手間の掛かる制服や事務服、ユニフォームの選定から納品までのプロセスを外部に委託したい…
- とにかく見た目のセンスにこだわりたい…
神戸の作業服屋 ムラカミでは専門知識を持ったスタッフがお話を伺いながら、トータルのコーディネートを考えて最適な制服や事務服、ユニフォームをご用意します。
そのため、日常の業務で忙しいご担当者様にとっては貴重なお時間を使う必要がなくなります。
■神戸の作業服屋 ムラカミの特徴
神戸の作業服屋 ムラカミで全てのアイテムが定価販売価格より安く揃う
神戸の作業服屋 ムラカミには作業服からスーツ、小物まで、サンプルをご用意出来ますので、そちらを実際に試して頂きながらご提案させて頂きます。
場合によっては、同じメーカーさんでは無いアイテムも組み合わせてご提案させて頂きます。
さらに、当社独自のルートで定価販売価格より、安くアイテムが揃います。
まずは、貴社の悩みや問題点、ご予算等をしっかりとヒアリングしてから提案させて頂きます。
また、ご遠方の会社様には、お電話・メール・リモートにて対応させて頂きます。
■法人様向け おススメコーディネートとは
ワークウェアの業界も、アパレル業界と同じ様にトレンドの回転は速いです。
旬なデザイン。旬なカラー。旬なアイテム。等々。。
ほぼ毎年新商品や、既存商品のアップデートが展開されてます。
個人で好きなワークウェアを選べるなら、本当に楽しい時代になりました。
神戸の作業服屋 ムラカミでも、オシャレなウェア。こだわりを感じるアイテム。
普段着で全然決まってくれるリアルウェアを■art of workwear スタイリングリスト 『workwearでお出かけしませんか？』と公式オンラインショップで提案しております。
今年は何着ようかな～？どこのにしようかな～？
ホント、楽しいが一杯です。（僕も毎シーズン楽しみにしてます）
でも、、企業の制服となると色々事情が変わってきます。
神戸の作業服屋 ムラカミでは法人のユーザー様とのお付き合いが多く。色んな事情、色んなルール、色んな問題、のご相談に対応させて頂きました。
その中でも、多くご相談内容として上がったのが、
採用したワークウエアの在庫＆継続性です。
企業様は既に着用されてるユニフォームがあります。そのユニフォームと共に築いてきた歴史もありますし、各ユーザー様との信頼関係。企業様のブランドイメージもあります。
社員人数の多い企業様は主にオリジナルのユニフォームを採用されます。
オリジナルユニフォームはオリジナリティは勿論ながら、継続性の不安が少ないのも大きな要因です。
（弊社でも多くオリジナルユニフォームを作成させて頂いております。オリジナル作成についてはこちら。）
ただ、オリジナルユニフォームとなると、最小ロットでもかなりの量になる事がネックになります。
最小ロット目安：セパレート作業服なら約150着上下セット程度。
納期：5ヶ月～10ヶ月
（デザイン、仕様により変わります）
注意点：初回導入時は問題なくても、イレギュラーな追加で5人分欲しい。とかの場合でも150着上下セット分単位での作成になるので、余りが発生しやすく、結果、ユーザー様で予備在庫も考慮して発注するケースが多いです。
管理コストも考えて頂く必要はあります。
例）1人あたり上下２セットで1年毎支給の場合であれば、80名分でおおよそOKです。
Q. 既製品で。機能性高くて。コスパも良くて。継続性が期待できる。それでカッコいいユニフォームとかない？？
はい。勿論考えておりますよ( ´∀｀ )
それでは、お待たせしました。法人様向け おススメコーディネートの特集です⇩
※詳細は画像をクリックしてください。
■法人様向け BURTLE（バートル）さん特集
※細かいニーズに合わせたトータルサポート提案も、勿論しております。別途ご相談下さいませ。
■制服がかっこよくなることのメリット
作業着は、ひと昔前まで、あくまで作業をするための服でした。
その作業着に、デザイン性が高いものが増えてきた、選ばれるようになったのには意味があります。
■社員のメリット
わかりやすいメリットは、着ている本人のモチベーションが上がる点でしょう。
ファッションは、心や意識に影響を与えます。
周りから注目を浴びると、刺激となりモチベーションに繋がることがあるのです。
着心地がよく、かっこいい服は、
愛着を感じ長く使い続けようと考えるのもメリットといえるかもしれません。
■企業のメリット
社員のモチベーションが高いと、社内の雰囲気も良くなります。
女性が在籍する職場なら、安全性や清潔感はもちろん、デザイン性やストレッチ性を求められるでしょう。
仕事終わりに、作業着のまま買い物にいくので、ダサい格好が嫌だという意見もあるのです。
機能面だけでなく、デザイン面にも優れた作業着は、
連帯感や帰属意識を高めることにつながるのです。
■顧客に関わるメリット
現場で働く人間だけでなく、依頼をする顧客にも与える印象は変わります。
清潔感のある服が好まれるのはもちろん、きちんと作業着を着ることで、顧客への印象が良くなります。
着崩すことなく、かっこよく着られる作業着は、
企業としてのブランドイメージを高めることになるでしょう。
デザイン性が優れたからと言って、ほかの面が悪くなることはありません。
作業着に大事な、安全性と機能性は従来通り重視されます。
動きやすく、スムーズに作業ができることはもちろん、
耐久性にも優れた商品がどんどん生み出されているのです。
それなら、スタイリッシュでかっこいい作業着で仕事をするほうがメリットもあり、
お得ではないでしょうか。
■作業着がかっこよくなると会社にとってもプラスになる！
デザイン性に優れた作業着を着ると、かっこよく見える。
それはもちろんですが、着崩したり、体にサイズが合ってなかったりするとだらしなく見えてしまいます。
せっかくなら、ちゃんと着てより良い印象を与えましょう。
会社指定の作業着がある人は、靴やTシャツの組み合わせから、
始めても良いかもしれません。ファッションを楽しめると、モチベーションに繋がり、
モチベーションが高いと仕事が楽しく思えます。
作業着をかっこよく着こなし、仕事に繋がる良い循環を作ってください。
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TEL:078-575-0050
FAX:078-575-0272
mail:info@himurakami0050.com